Cultura Ágil: entenda o que é com nosso especialista
Confira mais sobre o modelo de trabalho agile!Você já deve ter ouvido falar sobre cultura ágil ou metodologias ágeis, mas você sabe o que isso quer dizer na prática? Convidamos o nexter Felipe Pérez, agile coach, para explicar melhor sobre o tema!
O que é cultura ágil?
É um modelo de trabalho flexível que visa a colaboração entre todo time, colocando o cliente no centro de tudo. Na prática, permite com que todas as equipes sejam donas das próprias entregas e dá maior liberdade para a tomada de decisões. O que faz com que os processos sejam mais rápidos, eficientes e fluídos. Com lançamentos de alto valor para os clientes!
Métodos ágeis no dia a dia
Aplicar a metodologia ágil na rotina de trabalho simplifica a criação, aprovação e materialização de novos projetos. Por aqui, adotamos boas práticas do modelo agile em nosso dia a dia, como:
• Cliente no centro : nossos projetos e serviços são pensados para ajudar os clientes a descomplicar as questões financeiras e resolverem a rotina, tudo pelo app!
• Valor : desde os produtos que oferecemos, até os parceiros que fazem parte da plataforma de mimos – tudo é pensado para entregar valor aos clientes. Vamos além do óbvio ;)
• Mudanças : são sempre bem-vindas por aqui!
• Motivação e engajamento : um time empenhado em fazer acontecer todos os dias.
• Qualidade : testamos e melhoramos nossos produtos sempre, pensando na experiência e usabilidade para os clientes.
• Crescimento sustentável : mais importante do que crescer, é ter uma jornada de evolução sólida que acompanha o momento da empresa.
Como moldar a cultura?
A partir das boas práticas para um modelo de trabalho ágil, cada empresa vai criando processos, métodos e um conjunto de valores que, no dia a dia, fomentam a cultura do lugar.
Também é importante que todo o time tenha acesso a um ambiente de trabalho que estimule a criatividade e a evolução de cada um, seja no modelo presencial ou remoto.
Fica de olho aqui no blog que logo tem mais conteúdo dos nossos Nexperts!